Namens de Gemeente Pijnacker-Nootdorp zoekt PzSearch een HR Adviseur. Als HR Adviseur bij de gemeente Pijnacker-Nootdorp speel je een belangrijke rol in de ondersteuning van de organisatie tijdens een periode van groei en organisatieontwikkeling. Je fungeert als een stevige sparringpartner voor leidinggevenden, een domein directeur en de gemeentesecretaris, met name bij het vormgeven van integraal leiderschap in de transitie naar de nieuwe organisatiestructuur. Je adviseert op operationeel en tactisch niveau bij HRM-vraagstukken, werkt data-gedreven, overziet financiële consequenties en bewaakt mede personeelsbudgetten. Actief neem je deel aan projecten gericht op de herinrichting van de organisatie en het verbeteren van processen. Daarnaast ontwikkel, implementeer en evalueer je P&O-beleid (o.a. beloning, instroom, retentie) en leid je als projectleider diverse P&O-projecten van A tot Z. Met jouw zelfstandige werkhouding, teamgeest en vermogen om de lead te nemen, draag je, ook in een dynamische omgeving ("geen gespreid bedje"), bij aan een toekomstbestendige organisatie. Wij zoeken een ervaren HR-Adviseur met een afgeronde hbo-bacheloropleiding in de richting van HRM. Je beschikt over minimaal 4 jaar werkervaring als HR-Adviseur binnen een gemeente (opgedaan in de afgelopen 6 jaar), waarbij minimaal 5 jaar ervaring (opgedaan in de afgelopen 7 jaar) een pré is. Je hebt minimaal 2 jaar ervaring (afgelopen 6 jaar) met het adviseren van directie en management binnen een gemeente, waarbij minimaal 1 jaar recente ervaring (afgelopen 3 jaar) op directieniveau als een pré wordt gewaardeerd. Aantoonbare werkervaring (afgelopen 6 jaar) met organisatieontwikkeling en veranderingsprocessen binnen een gemeentelijke context, evenals minimaal 2 jaar ervaring met het personeelssysteem Motion/Motion Pro (Centric), zijn belangrijke pré's. Je bent uiterlijk per 7 mei 2025 beschikbaar voor 32 uur per week en werkt op basis van 'Bring Your Own Device' (eigen laptop en telefoon). Als persoon heb je een hands-on mentaliteit, ben je communicatief sterk, proactief en oplossingsgericht.
Via een aanbesteding wordt een uitdagende, tijdelijke functie aangeboden voor 32 uur per week. De startdatum is z.s.m., voor de duur van 2 maanden. Het uurtarief bedraagt €82,75. Je kan solliciteren op deze vacature tot 18 april 2025, 17:00.